CONTRATO SEDUCA-UdeA-CIS

CONTRATO SEDUCA-UdeA-CIS

INFORMACIÓN IMPORTANTE – SEPTIEMBRE 21/2020

 

A continuación, damos a conocer algunos lineamientos suministrados por SEDUCA a la UdeA – CIS, los cuales se basan en la circular con radicado K2020090900337 fechada 13 de agosto de 2020, de la cual citamos algunos apartes de interés.

“En atención a las necesidades de los territorios y en concordancia con lo dispuesto por el Gobierno Nacional, las Instituciones Educativas deberán prestar sus servicios desde la primera semana del mes de octubrey al menos dos o tres días a la semana en media jornada, con la finalidad de ofrecer los servicios administrativos y atención de limpieza y mantenimiento de sedes, bajo todas las medidas dispuestas en el protocolo de bioseguridad adoptado por la Gobernación de Antioquia, en un modelo gradual de atención, bajo la modalidad de horarios flexibles.” (Resaltado nuestro).

Dado lo anterior y basados en la circular en mención, todas las personas que se encuentran contratadas por la CIS para el CONTRATO SEDUCA-UDEA-CIS y se encuentran prestando sus servicios de manera virtual, deberán retornar a la prestación del servicio en forma presencial a partir del 01 de octubre de 2020, con horario flexible (no puede ser nocturno, ni dominical, ni festivo, ni horas extras), de acuerdo con la programación que realicen el rector(a) de cada institución educativa.

Reiteramos la importancia del cumplimiento de los lineamientos expuestos en la circular aquí mencionada y que hacen referencia a la protección de la salud de los trabajadores y cumplimiento de protocolo de bioseguridad.

Es indispensable el reporte de cualquier patología de base (Diabetes, enfermedad cardiovascular, hipertensión arterial - HTA, accidente cerebrovascular, VIH, cáncer, uso de corticoides o inmunosupresores, enfermedad pulmonar obstructiva crónica – EPOC), que impida su presencialidad en la I.E, para lo cual debe haber contestado la encuesta enviada a su correo electrónico por la ARL Colmena y así formalizar la caracterización respectiva en cuanto a sus condiciones actuales de salud.

*Nota: quienes han sido contratados durante el mes de agosto y septiembre para los cargos de Aseador(a), Servicios Generales y Auxiliar de Biblioteca, están prestando sus servicios de forma presencial con horarios flexibles, en desarrollo del plan piloto de alternancia que vienen ejecutando algunas instituciones educativas y con todas las medidas de bioseguridad dispuestas por la Gobernación de Antioquia.